Allier Qualiopi et RSE pour une formation durable et engagée
Formation créée le 23/04/2025. Dernière mise à jour le 25/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cet atelier est conçu pour permettre aux organismes de formation de découvrir et d'intégrer la complémentarité entre la démarche Qualiopi et les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En partant de cas concrets et d'outils pratiques, les participants apprendront à identifier et à mettre en place des actions concrètes qui répondent à la fois aux exigences de qualité et aux engagements sociétaux. L'atelier s'articule autour de trois grandes thématiques : la synergie entre Qualiopi et RSE, l'amélioration de la qualité et du confort dans les formations, et la construction d'un plan d'amélioration concret et mesurable.
Objectifs de la formation
- Faire prendre conscience aux participants des liens entre Qualiopi et la RSE, et de l'importance de celui-ci pour améliorer l'expérience de formation.
- Intégrer les principes de la RSE au processus de certifiaction Qualiopi adaptés aux réalités de chaque organisme de formation.
- Créer un plan d’action réaliste et mesurable, incluant des actions immédiates à mettre en œuvre pour une qualité responsable et durable.
Profil des bénéficiaires
- Responsables d'organisme de formation, dirigeants
- Responsable qualité
- Toute personne engagée dans la démarche d'amélioration continue et RSE au sein de sa structure
- Avoir lu le guide de lecture Qualiopi et/ou participer à la démarche d'amélioration continue de sa structure
Contenu de la formation
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RSE & Qualiopi, pourquoi les opposer ?
- Comprendre les liens et les synergies entre Qualiopi et la RSE.
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Mise en lien des pratiques : Qualité & Confort en action
- Identifier les impacts de la démarche Qualiopi-RSE et co-construire des solutions adaptées.
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Construire son plan d’amélioration
- Créer un plan d’action concret et mesurable pour intégrer la RSE et Qualiopi dans les pratiques quotidiennes.
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Engagement et suivi
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d’action dans un cadre collaboratif.
L’équipe Lukéa se distingue par sa complémentarité, son engagement et sa passion pour la transmission. Nous réunissons des expertises variées autour d’un même objectif : favoriser l’autonomie, la coopération et l’épanouissement des apprenants par des approches actives, vivantes et créatives. Bénédicte Pillot, spécialiste de l’ingénierie de formation et auditrice qualiopi certifiée, développe des dispositifs innovants soutenant l’apprentissage autonome. Son approche transversale allie rigueur, créativité et vision systémique au service des individus et des organisations. Bénédicte Milleret, forte de 20 ans dans la petite enfance et le management, met son expertise du collectif au service du bien-être au travail. Sa sensibilité à la motivation et à la coopération nourrit des formations centrées sur l’intelligence collective et la confiance en soi.
- Avant le début du parcours, une évaluation des besoins et de positionnement sera mise en place pour évaluer le niveau de connaissances et de compétences des participants.
- Évaluation formative intégrée tout au long de l’atelier : questionnements, feedbacks, synthèses partagées.
- Évaluation finale à travers un livret d’action personnel : chaque participant définit son plan d’action concret avec des premiers pas mesurables.
- Évaluation de la satisfaction : Une évaluation sera réalisée pour mesurer l'atteinte des objectifs d'apprentissage et le degré de satisfaction des participants.
- Binôme de suivi pour accompagner la mise en action.
- Un bilan à froid de l'ensemble du parcours sera réalisé 6 mois aprés au travers d'une visio collective et d'un questionnaire de mesure d'impact.
- Fiche d’émargement & attestation de formation.
- Pédagogie active et participative : travail en sous-groupes, échanges de pratiques, créativité.
- Ateliers participatifs centrés sur l’expérience apprenante.
- Rythme dynamique avec alternance de réflexions individuelles, en petits groupes et en collectif.
- Coconstruction de supports collectifs, appuyée sur les expériences vécues.
- Travail préparatoire envoyé en amont de chaque atelier pour faciliter l’entrée en matière.
- Outils numériques et collaboratifs utilisés : Miro, Google Docs, Padlet.
- Accès à un groupe WhatsApp et à un extranet (ressources et livrables partagés).
- Ressources complémentaires post-atelier : lectures, podcasts, fiches outils et accès au centre de ressources du Labo pédagogique