Design sprint créatif
(Re)penser son modèle économique de formation
Formation créée le 30/09/2025.Version du programme : 2
Prochaine date
03/11/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiDesign sprint créatif
(Re)penser son modèle économique de formation
Le secteur de la formation professionnelle évolue dans un cadre fortement contraint : réduction des financements publics, réglementation accrue, complexité administrative… Résultat : un modèle économique à bout de souffle, qui limite l’agilité et freine l’innovation. Dans ce contexte, ce sprint créatif vise à : ● Prendre du recul sur son modèle actuel, ● S’inspirer d’autres secteurs pour l’enrichir ou le transformer, ● Explorer des alternatives concrètes et adaptées au monde de la formation, ● Développer des coopérations nouvelles au sein du territoire. Revisitez et réinventez votre modèle économique de formation grâce à un atelier collaboratif et créatif. Inspirez-vous d'univers variés et explorez des alternatives concrètes pour transformer vos pratiques et consolider votre stratégie.
Objectifs de la formation
- Analyser leur modèle actuel afin d’en identifier les forces et les limites.
- Repérer et sélectionner des pratiques issues d’autres secteurs pour proposer des pistes d’enrichissement ou de transformation de leur propre modèle.
- Comparer et évaluer différentes alternatives concrètes adaptées au monde de la formation.
- Initier une nouvelle coopération avec un acteur du territoire en définissant des pistes de collaboration concrètes.
Profil des bénéficiaires
- Formateurs indépendants, dirigeants d’organismes de formation, coordinateur de formation, responsable de formation
- Aucun
Contenu de la formation
Représentations et état des lieux
- Fresque des représentations
- Cartographie de l’existant : réflexion individuelle et partage en groupe sur rôles, propositions de valeur, partenaires et tensions.
- Restitution collective sur le « mur des réalités du terrain ».
Inspiration et exploration de nouveaux modèles
- Découverte de modèles économiques innovants inspirants.
- Analyse collaborative : forces, limites et pistes de transposition dans la formation.
- Restitution en plénière des apprentissages et idées concrètes.
Créativité et transformation des problèmes en opportunités
- Jeu d’analogie pour stimuler la créativité.
- Reformulation des irritants sous forme de rêves
- Création de défis avec la méthode CPO
- Génération et sélection collective des idées.
Prototypage et concrétisation des idées
- Réflexion individuelle sur la mise en œuvre concrète
- Prototypage en équipe avec supports variés (maquette, schéma, plan, simulation).
- Présentation et feedback collectif
Engagement et passage à l’action
- Échanges en binômes pour identifier prochaines actions et apprentissages clés.
- Restitution synthétique en plénière : actions prioritaires et idées fortes à mettre en œuvre.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Tableau des engagements et suivi à 6 mois
- Questionnaire de satisfaction à chaud
Ressources techniques et pédagogiques
- Matrice de réflexion et support d'idéation
- Carnet de réflexion individuel
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Notre équipe est à votre écoute pour identifier les aménagements ou aides humaines adaptés à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous partager vos contraintes dès nos 1ᵉʳˢ échanges où à contacter notre référent : hello@lukea.fr