Sensibilisation au RGPD
Aller plus loin dans la compréhension
Formation créée le 02/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Renforcez vos connaissances sur la protection des données personnelles avec notre formation individuelle de niveau 2 sur le RGPD. Découvrez le rôle essentiel du Délégué à la Protection des Données (DPD) et apprenez à mettre en pratique le RGPD en documentant votre conformité. Notre programme est adaptable selon vos besoins et le public à sensibiliser, vous offrant une expérience d'apprentissage personnalisée pour maîtriser les exigences légales et optimiser la gestion des données au sein de votre organisation.
Objectifs de la formation
- Renforcer ses connaissances sur la protection des données personnelles
- Découvrir le rôle de Délégué à la Protection des Données (DPD)
- Savoir mettre en pratique le RGPD : qu’est-ce que documenter sa conformité ?
Profil des bénéficiaires
- Toute personne gérant des données personnelles et ayant déjà suivi une sensibilisation de niveau 1 au RGPD.
- Avoir déjà suivi la sensibilisation de niveau 1 au RGPD.
Contenu de la formation
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Dans le cadre de cette prestation, le programme est personnalisé en fonction des besoins des personnes formées. Les thèmes abordés seront à choisir parmi les suivants :
- • Réglementation et dispositions légales de gestion des données personnelles ;
- • Le principe de responsabilisation des acteurs clés du RGPD ;
- • Le DPD : fonctions et missions ;
- • Le registre de traitements : cartographie, contenu ;
- • La gestion des risques et études d’impacts ;
- • Les processus internes ;
- • La cybersécurité : tenants et aboutissants ;
- • La documentation de mise en conformité.
- • Jeux, ateliers d’exercices pratiques.
Océane Mosele : juriste Déléguée à la Protection des Données (DPD) chez Dat@rchiv depuis 2022. Intervenant dans les sessions de sensibilisation depuis le départ, elle expérimente de nouvelles méthodes d’apprentissage, permettant d’utiliser le jeu pour faciliter la compréhension.
- Feuille d'émargement & Attestation de présence,
- Évaluation pré-formative (besoins)
- Évaluation formative (validation orale & écrite tout au long de la formation)
- Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid ( entre 3 et 12 mois après la fin de la formation)
- Documents supports de formation mis à disposition (envoi par mail ou disponible dans un espace sécurisé) et projeté lors des séance de formation.
- Étude de cas pratiques.
- Exposés théoriques puis temps d’échange. • Apports théoriques (80%) • Échanges et retours d’expérience (20%).
- Formation à distance via l’outil de visioconférence de GatherTown accessible via le navigateur sans installation ou celui proposé par la structure.