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Représentation de la formation : Créer des Vidéos engageantes pour les Réseaux Sociaux avec Canva

Créer des Vidéos engageantes pour les Réseaux Sociaux avec Canva

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 21/10/2024. Dernière mise à jour le 29/01/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Ce module permet aux participants d'apprendre à créer des vidéos attractives et professionnelles pour les réseaux sociaux à l'aide de Canva, en tenant compte des formats et spécificités des différentes plateformes.

Objectifs de la formation

  • Utiliser Canva pour créer des vidéos, y compris l'ajout de textes, d'images, d'animations, de transitions, et d’effets sonores.
  • Créer des vidéos optimisées pour chaque réseau social (dimensions, durée, format), tout en prenant en compte les besoins et attentes de l’audience cible.
  • Utiliser les modèles et animations intégrés à Canva pour créer des vidéos dynamiques, attractives et professionnelles.
  • Structurer les vidéos autour d'un message précis et les rendre engageantes, en soignant les premières secondes (hook) pour capter l'attention.
  • Exporter les vidéos dans le bon format pour une diffusion sur les réseaux sociaux.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes personnes désirant réaliser des vidéos pour les réseaux sociaux avec Canva
Prérequis
  • Avoir créé son compte Canva (gratuit ou payant)
  • Être un minimum à l'aise avec l’informatique (validé lors de l'inscription) . Un atelier de prise en main peut être proposé en amont de l'atelier.
  • Venir avec son contenu (texte et image) pour le cas pratique (Préparer suffisamment d’image fixe ou vidéo en amont (tout ne sera pas utilisé, mais servira de base à construire le support))
  • Venir avec ses éléments de charte graphique (logo, couleurs…)
  • Venir avec une petite source d’inspiration (3 ou 4 contenus du même type qu’on aime bien)

Contenu de la formation

  • Exploration des outils de base
    • Présentation de l’interface Canva : navigation entre les différentes sections (tableau de bord, modèles, éléments graphiques).
    • Découverte des fonctionnalités de Canva dédiée à l'édition de vidéo, et des animations d'éléments fixes
    • Utilisation des templates disponibles et personnalisation : choix des couleurs, typographie, insertion d'images.
  • Mise en pratique :
    • Les participants sélectionnent un projet personnel ou fictif pour lequel ils doivent créer une vidéo
    • Étapes de conception : choix du template, intégration des textes et images, ajustement des couleurs et styles en fonction des principes de design enseignés.
  • Travail entre pairs :
    • Chaises musicales : Les participants échangent leurs créations avec un binôme pour y apporter des améliorations (suggérer des ajustements sur la lisibilité, l’agencement des éléments, etc.).
    • Discussion en binôme sur les choix graphiques et les modifications apportées.
  • Feedback, conclusion et engagement :
    • Chaque participant présente sa présentation à l’ensemble du groupe.
    • Feedback collectif : retour des pairs et du formateur sur les points forts et les aspects à améliorer.
    • Engagement personnel : chaque participant définit une action concrète à réaliser suite à la formation (ex. : améliorer un visuel de son activité, créer un nouveau flyer pour un événement à venir).
Équipe pédagogique

Julien Fion : Après avoir travaillé auprès d’agences de communication, Julien a jugé important de ne plus seulement « faire » pour les entreprises, mais plutôt de leur apprendre « comment faire », pour leur permettre de gagner en autonomie et en indépendance. Aujourd’hui, son objectif est d’offrir la possibilité à quiconque de reprendre le pouvoir sur sa communication en développant ses propres compétences.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence & certificat de réalisation
  • Évaluation pré-formative (besoins) et positionnement
  • Création d’une vidéo intégrant les principes vus en formation.
  • Auto-évaluation via une grille de compétences acquises.
  • Évaluation croisée en fin d’accompagnement : Feedback collectif lors de la présentation finale.
  • Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid (3 mois après la fin de la formation)
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation mis à disposition dans un espace en ligne dédié et projeté lors des séances de formation.
  • Trames préparatoires fournies pour le travail sur projet personnel.
  • Approche par projet : chaque participant travaille sur un projet concret lié à ses besoins professionnels.
  • Apprentissage pair à pair : échanges réguliers entre participants pour optimiser les créations.
  • Mises en pratique immédiates avec des exercices de création et de design personnalisés.
  • Utilisation de feedback collectif et individuel pour améliorer les compétences.
  • Auto-évaluation et réflexions personnelles sur les compétences acquises et les améliorations possibles.
  • Travail collaboratif avec des ateliers en binôme pour ajuster et optimiser les productions.
  • Suivi post-atelier : groupe WhatsApp pour maintenir l'engagement et échanger des bonnes pratiques après la formation.

Qualité et satisfaction

La majorité de nos parcours sont construits sur mesure, à partir de l'analyse du besoin de nos clients. Les indicateurs sont collectés à l'issue de chaque parcours de formation au travers d’un questionnaire de satisfaction à chaud. Nos statistiques sont mises à jour annuellement et disponibles sur notre sites web : www.lukea.fr ou notre rapport d’activité. (Disponible sur demande) Nouveauté 2024 - Donnée non disponible

Lieu

LAB 01 48 rue Gustave Noblemaire 01500 Ambérieu-en-Bugey

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Notre équipe est à votre écoute pour identifier les aménagements ou aides humaines adaptés à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous partager vos contraintes dès nos 1ᵉʳˢ échanges où à contacter notre référent : hello@lukea.fr